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15avr2014

Projets et activités de Leadafricaines

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Leadafricaines est un réseau régional pour l’étude et la promotion du leadership féminin. C’est une organisation non gouvernementale (ONG) qui a son siège à Abidjan et des délégations régionales au Bénin, au Togo, au Sénégal, au Burkina Faso, au Mali, au Niger et en Guinée Conakry.

Encourager le leadership des femmes d’Afrique francophone

Née de la volonté de mettre les femmes en avant et faire d’elles de véritables agents de développement, la création de Leadafricaines intervient dans un contexte où les femmes d’Afrique francophone représentent plus de la moitié de la population. Pourtant, ces femmes sont quasiment exclues de la gestion du pouvoir et des réformes de gouvernance, à cause des difficultés qu’elles rencontrent dans leur accès effectif au leadership.

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Consciente que le leadership des femmes d’Afrique francophone doit entrer dans l’ère de la démarche qualité, de la performance et de l’évaluation, Leadafricaines s’est assignée la mission de donner aux femmes d’Afrique francophone les moyens d’accéder au leadership (sociopolitique, économique et médiatique), aux sphères décisionnelles et d’y demeurer.

Leadafricaines vise plusieurs objectifs. Il s’agit à travers ses déléguées pays de :

  • Organiser les politiques de promotion du leadership des femmes d’Afrique francophone avec la visée du long terme: de l’acquisition des savoirs à l’accompagnement, en passant par le traitement des problèmes sociaux ;
  • Favoriser l’accès des femmes aux ressources (expertises, financement, formation) ;
  • Assurer aux femmes des conditions de vie leur permettant d’engager un projet de leadership; ce qui implique une offre de services pertinente ;
  • Prévenir l’exclusion des femmes et mieux accompagner leur accès au leadership ;
  • Encourager les femmes leaders et leur donner la capacité de mettre leurs compétences, connaissances et expériences au service des populations en vue d’une meilleure intégration de la femme aux instances décisionnelles ;
  • Contribuer à l’émergence de « modèles » ou de « références » dans le genre féminin en Afrique francophone, et ce, dans tous les secteurs d’activités ; de sorte à inspirer positivement les jeunes générations dans leurs choix de vie et de carrière

 

Les activités de Leadafricaines

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Dans cette optique, depuis sa création, Leadafricaines a mené à bien diverses activités qui contribuent à la vision de la présidente fondatrice et de son équipe combattante. Aux nombres de ces activités majeures, entre autres:

En 2011 :

  • Organisation de 180 femmes d’Anguédédou et Bembresso en groupements d’épargne et de crédit et sensibilisation à s’investir dans le métier de pépiniéristes d’hévéa ( fonds propres).

En 2012 :

  • Formation d’une équipe de l’ONG Leadafricaines, à Queensland University of Technology en Australie sur l’analyse genre, le plaidoyer et le suivi évaluation

formation-en-analyse-genreEn 2013 :

  • Alphabétisation fonctionnelle de 300 femmes démunies,
  • Formation de 200 jeunes filles et garçons dans les métiers de l’électronique, de l’informatique et de la télécommunication, en partenariat avec la Fondation Koné Avicenne.
  • Animation de conférences sur le leadership féminin
  • Formation et participation à des séminaires
  • Organisation de 3 ateliers sur la budgétisation sensible au genre et le plaidoyer en direction de cadres nationaux

En 2014 :

  • Animation d’un observatoire d’égalité de genre
  • Equipement, formation-insertion socioprofessionnelle de 25 femmes handicapées motrices dans le métier de coupe et couture. cette activité qui s’étale sur la période de Janvier à Juin 2014, est financée par Haut-commissariat d’Australie à Accra.

En plus de ces activités, Leadafricaines intervient à divers niveau de représentation et de promotion du leadership féminin avec le plaidoyer comme outil privilégié d’action.

Perspectives

Dans le cadre de son plan d’action 2014-2015, Leadafricaines a un vaste éventail de projets qui seront réalisés au fil des accords de partenariats et de la mobilisation de ressources. L’ONG accorde un intérêt particulier aux questions de la lutte contre la violence faite aux femmes, de l’éducation des femmes, et d’intégration de la dimension genre dans les programmes des l’Etats.

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Observatoire

Commentaires

edem BIAM
nous sommes une association des jeunes au togo et nous travaillons plus dans le domaine de l'insertion professionnelles des jeunes filles. Comment nous pouvons travailler ensemble.si possible nous invités pour prendre part a quelque de vos formations
    Leadafricaines
    Nous restons à l'écoute de vos priorités. n'hésitez pas à nous écrire pour nous en parler. Notre objectif reste "le leadership féminin en Afrique de l'ouest francophone" et votre mission nous convient parfaitement. Espérant vous lire très bientôt
edem BIAM
comment faire pour qu'on travaille ensemble? Nous sommes une association des jeunes basé au Togo, nous travaillons plus dans l'insertion professionnelle des jeunes filles et nous avons apprécié vos séances de formations a travers le net. Nous voulons bénéficiez de vos séances de formations.
    Leadafricaines
    Merci pour votre message edem BIAM. Il vous suffit de nous écrire et de nous préciser vos besoins et vos priorités en matière de formation. Nous étudierons ensuite les meilleures stratégies pour répondre à vos besoins. Nous restons donc à l'écoute.

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